Bonjour !
Je suis actuellement en processus pour devenir GAV, et ma VMI se déroulera le 8 septembre, cependant ayant certaines obligations professionnelles qui pourraient m’empêcher de continuer le processus de recrutement, je pensais candidater en tant que réserviste.
Serait-il possible de savoir si, dans la mesure où je serais apte durant la VMI GAV, je pourrais utiliser mon certificat d’aptitude médical pour un processus de recrutement réserviste afin de ne pas avoir à repasser une VM ?
Je ne sais pas si le sujet a déjà été évoqué, mais j’ai lu qu’il fallait demander au médecin militaire avant le début de la VM de cocher la case « réserviste » sur le dossier pour que ce dernier puisse être valide pour le processus de recrutement réserviste ?
En vous remerciant d’avance pour vos réponses !