Ce genre d’argument, c’est franchement bof.
En ESOG, on monte la corde. Devant mon refus de monter bras seuls (parce que je ne savais pas le faire, tout simplement…), l’instructeur : « Et comment tu feras si tu dois être déposé en hélicoptère avec un sac de 20kg ? »
Moi : « Ben déjà ça risque pas, je suis trop vieux pour le GI et je suis restreint PSIG. »
Les situations exceptionnelles ne doivent pas justifier une règle systématique.
Ce genre d’arguments ne tiennent absolument pas.
C’est mon avis mais ceux qui démissionnent parce qu’ils sont parents je comprends leur choix. Fait se mette à leur place aussi
Je comprends ce que tu veux dire, mais tu restes militaire avant tout.
Tu peux être envoyé n’importe où GD ou pas.
Ce qui m’intrigue c’est pourquoi ne pas filtrer dès le concours les profils qui ne seraient pas en capacité de se passer de téléphone pendant x temps ? Pourquoi risquer de perdre possiblement de bons éléments pour cette seule règle ?
C’est pour ça que l’argument de favoriser la cohésion me semble bancal ou en tout cas lacunaire, et que je suspecte qu’il y a d’autres raisons derrière.
Puis je pense qu’on ne favorise pas la cohésion en faisant de la restriction, la cohésion ça se bâtit. Si cohésion il y a, je pense pas que l’usage du téléphone sur le temps perso vienne l’altérer.
Bonjour @Aisuai
Tu vas rentrer dans une institution où la « doctrine » a établi que les punitions collectives renforcent la cohésion quand même…
Si tu cherches de la logique dans les décisions qui sont parfois prises, tu risques de te casser les dents… 
C’est pas faux !
Oui. Et on est aussi majeurs et responsables (normalement).
Donc aucun intérêt à prendre de telles mesures. Il suffit de poser la règle (pas de téléphone sur les temps d’instruction, simple savoir-vivre), et de distribuer les sanctions à ceux qui ne l’observent pas.
Cette interdiction ne renforce pas la cohésion (ça a été dit), n’existe pas pour des raisons de sécurité, ni même de secret dans l’intérêt de l’opérationnel. Juste arbitraire.
Je suis d’accord ! Mais la société a évolué et tout le monde a besoin de son portable ! Un outil indispensable à la vie maintenant ! La société est devenue trop matérialiste mais bon , c’est un autre débat !
Bonjour, je suis actuellement en école et ici les semaines blanches ne sont pas systématique. Dans une compagnie c’est imposé mais en revanche dans ma compagnie on en a jamais eu. Si quelqu’un se fait prendre avec son téléphone c’est cr et départ différé pour le weekend.
Quand j’étais EG, j’aurais vraiment aimé que ce système ait été mis en place. Je me souviens encore de ces silences de morts dans la chambre quand les 2 autres était constamment sur les téléphones, aucune discutions, rien et ça, c’est sans parler du soir après l’étude quand le camarade illumine presque toute la chambre et empêche les autres de s’endormir correctement à cause de son téléphone.
Résultat, aucune cohésion, c’est chacun dans son coin.
On a beau argumenter autant qu’on veut comme quoi le téléphone est indispensable, mais il n’y a encore pas si longtemps que ça, il fallait faire la queue pour attendre son tour à la cabine de téléphone pour pouvoir parler à sa famille.
Je pense que si certains se sentent mal à l’idée de se faire interdire l’accès au téléphone, je pense qu’en école gpx vous aurez une vie meilleure.
Mission orpaillage en Guyane 10 jours mini sans réseau !!!
Alors je ne sais pas si je suis décalée ou quoi, mais la GN est une institution militaire. Pendant les classes, qu’il s’agisse de militaires du rang ou de sous officiers, je n’ai jamais vu aucune recrue militaire parader avec son téléphone en école mili. C’est juste NORMAL de ne pas avoir son tel. Sur le terrain vous ne l’aurez pas, c’est pas vraiment le problème de l’institution les soucis perso et familiaux (évidemment dérogation pour les situations d’urgence). En plus, nous avons les NEO, qui permettent d’à peu près tout faire, ou du moins l’essentiel, càd téléphoner et envoyer des sms…
Je suis en école, nous avons le droit au téléphone 30mn/J en semaine et le droit d’utiliser nos Néo pour appeler nos proches si besoin, je ne vois pas où est le souci. Une heure par semaine ça ne me choque pas non plus, c’est une institution militaire, c’est tout…
Je suis curieux de savoir d’où ça sort, ça.
Le NeoGend est fourni par l’institution dans un but professionnel, pas pour remplacer le téléphone personnel.
D’ailleurs, vous verrez rapidement qu’en unité, vos camarades et supérieurs (au moins ceux de votre unité) auront aussi votre numéro personnel. Et c’est normal, car en tant que militaire vous êtes susceptible d’être joignable à chaque instant.
Intéressant comme discussion. Ce dispositif concerne les écoles SOG ou GAV ?
Mais dans les deux cas on est pas à la Légion avec un risque de déploiement dans la jungle permanent, imposer cette règle à des chargés de famille avec des prétextes opérationnels et d’égalitarisme avec les autres élèves, alors que tout le monde sera affecté en brigade ou GR (pour les GAV) c’est surprenant… Les déplacements j’en ai raté rien qu’en passant le dqtm, donc un chargé de famille en situation particulière catapulté contre son gré en horpie bon…
quand j’étais cadre nous avions bien des façons de créer de la cohésion dans la promo sans avoir à utiliser la restriction. On peut aussi forger la rusticité en titillant le corps et la fatigue plutôt qu’en coupant les liens sociaux et familiaux