J’ai vecu cela.
Le mieux est d’attendre la fin des 8 mois d’école car le déménagement avant ne sert à rien car tu vivras en école et tu ne seras pas disponible et à l’issu de ta formation tu auras ton affectation ou là elle pourra vivre avec toi.
Donc pour le suivi de conjoint :
- elle pourra démissionner pour suivi de conjoint lorsque tu auras eu ton affectation. Cela lui permettra d’ouvrir des droits à indemnisation pôle emploi. Mais il me semble qu’il faut être pacsé au minimum.
- une rupture conventionnelle avec son employeur qui lui ouvre des droits et une indemnité de départ.
Si elle démissionne dès maintenant elle n’aura le droit à rien… et il lui faudra retravailler 4 mois à temps plein pour être indemnisé par pôle emploi.